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亲爱的各位鼎石人，&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;

周五愉快！随着冬季的节日气氛悄然降临，我们一同庆祝集体学习的成果，并满怀期待地展望2024年的最后一个教学周。&苍产蝉辫;

今年，我的目标之一是确保学校领导结构顺利过渡，并为2025-2026学年的空缺领导岗位完成招聘工作。&苍产蝉辫;

在支持鼎石的领导团队工作并偶尔招聘新领导成员的过程中，我常常回顾一篇名为“鼎石领导力”的文章。这篇文章由创校校长闵茂康牵头起草，阐述了对于我们学校领导力的内涵。我时常反复阅读这篇文章，以及其他创校及指导文件，以寻求建议与灵感。&苍产蝉辫;

鼎石领导者是文化的守护者和创造者&苍产蝉辫;

守护者保护现有领地，创造者开辟新的疆土。领导者必须既守护当下，又创造未来。领导者需要在旧与新、现有与未知之间保持一种细致而微妙的平衡。&苍产蝉辫;

定义领导力的并非职位，而是行动&苍产蝉辫;

我们不应该纠结于等级，不应被地位所束缚。领导之道如细水长流，润物无声，不求高位。领导旨在服务众人，众人因我们言之有物、行而有道而追随我们。&苍产蝉辫;

耐心、目标和毅力&苍产蝉辫;

良好的耐心让我们能够遇事深思，不草率做决策；清晰的目标让我们始终以学校社区为先，以大局为重； 顽强的毅力让我们能够关注长远的发展，不纠结于短期的得失。 

使命驱动的领导力&苍产蝉辫;

鼎石学校有清晰而强大的学校使命、愿景和共同价值，为全体社区成员所熟知。我们的使命振奋人心，我们的愿景发人深省，我们的共同价值恒久不朽。我们作为领导者，既受使命所指领，也以使命去领导学校社区。&苍产蝉辫;

鼎石非常幸运地吸引并留住了许多优秀的领导者，他们被鼎石激动人心的使命、发人深省的愿景以及恒久的价值观所吸引。能与这些优秀的领导者共事，是一种荣幸。作为执行校长，我还肩负着带领学校寻找新领导成员的重要职责。&苍产蝉辫;

令人振奋的25-26学年领导任命公告&苍产蝉辫;

今秋早些时候，备受爱戴的小学部校长Beryl Nicolson老师宣布将在24-25学年结束时离任。此后，学校在全球范围内展开了下一任小学部校长的招聘工作，最终从五十多位优秀的申请者中选出了四位候选人。每位候选人都对鼎石进行了为期一整天的访问，分别与学校领导、教师、家长代表及小学生代表会面交流。 

经过严格的筛选和评估，我们非常高兴地宣布，Marcelle van Leenen已接受学校的邀请，将于2025-2026学年加入鼎石担任下一任小学部校长。Van Leenen老师在纳米比亚和拉脱维亚两所文化和语言高度多元化的学校担任过小学及学前幼儿部校长，工作成绩斐然，备受赞誉。 

Van Leenen老师的专业领域涵盖多元文化和多语言环境中的语言习得、创新技术和探究式学习。在长达25年的教育生涯中，她曾在欧洲、非洲、中东和亚洲的顶尖学校担任过教学领导岗位，并教授过英语和荷兰语。对于自己在两个孩子（现已成年）尚年幼时在南京担任英语教师的那段时光，她记忆犹新。如今，她很高兴能够再次回到中国，并在25-26学年加入鼎石。 

对于这次任命，Van Leenen老师表示： 

“鼎石学校最吸引我的一点是，她深知语言、身份和文化认同的共同作用能够如何为孩子的学习和成功创造条件。这种认知塑造了我作为一名教育者的成长和工作历程，因此能够在这个令人振奋的时期加入鼎石，我感到无比幸运。我期待加入这个生机勃勃的大家庭，与这样一群充满团队合作精神和前瞻力的团队共事，一起努力让鼎石继续成就辉煌！”?&苍产蝉辫;

我衷心欢迎惭补谤肠别濒濒别加入鼎石强大而富有才干的领导团队，并感谢所有为这次招聘工作付出宝贵时间的人们。&苍产蝉辫;

祝大家度过一个温暖祥和的周末，&苍产蝉辫;

孟思渊&苍产蝉辫;